Jesteśmy firmą dostarczającą profesjonalne produkty i systemy audio. W ofercie firmy posiadamy sprzęt światowych dostawców audio w zależności od wymagań i potrzeb klienta. Nasza oferta skierowana jest do małych , średnich i dużych firm działających w zakresie szeroko rozumianego wsparcia i rozwiązań AV . W związku z dynamicznym rozwojem firmy obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista do spraw handlowych 

Miejsce pracy: Łomianki (k. Warszawy)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Realizacja planów sprzedaży,
• Pozyskiwanie nowych klientów,
• Pozyskiwanie nowych zamówień,
• Przygotowanie oferty firmy i kontraktów handlowych (również obsługa przetargów w administracji publicznej),
• Obsługa firm integratorskich – w tym analiza potrzeb, kontakty bezpośrednie, prezentacje oferty przy udziale Konsultantów technicznych,
• Budowanie właściwych relacji z Klientem,
• Dbałość o wizerunek Firmy.

Wymagania: 

• Wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe,
• Min 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (warunek konieczny),
• Wiedza na temat rozwiązań AV dla sektora biznesu korporacyjnego,
• Wiedza z zakresu techniki sprzedaży i negocjacji,
• Znajomość języka angielskiego,
• Komunikatywność oraz łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów,
• Samodzielność, obowiązkowość i systematyczność,
• Determinacja w realizacji planów sprzedaży,
• Prawo jazdy kategorii B.

Kandydatów prosimy o przesłanie CV na adres e-mail . W nadesłanym CV prosimy o umieszczenie klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie danych osobowych:

Klauzula informacyjna

1. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polsound sp z o.o., ul. Brukowa 29, 05-092 Łomianki,
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie:
   Art. 6 ust. 1 lit. a – zgody osoby, której dane dotyczą Art. 6 ust.1 lit. c – przepis prawa – Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. – ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 90 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji lub do dnia odwołania zgody,
3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające
4. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
5. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
6. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w rekrutacji.